用工協(xié)議書

時間：2026-01-06 06:32:24 用工協(xié)議書

用工協(xié)議書大全【10篇】

　　在日常生活和工作中，協(xié)議使用的頻率越來越高，簽訂協(xié)議可以約束雙方履行責(zé)任。一般協(xié)議是怎么起草的呢？下面是小編精心整理的用工協(xié)議書，希望對大家有所幫助。

用工協(xié)議書大全【10篇】

用工協(xié)議書1

　　公司名稱（以下簡稱甲方）：________________

　　法定代表人：____________地址：________________

　　姓名（以下簡稱乙方）________________

　　身份證地址：____________________身份證號碼：____________________

　　現(xiàn)居住地址：____________________家庭電話：________________

　　鑒于甲方愿意為乙方提供非全日制計時工作的機會，經(jīng)雙方自愿協(xié)商一致就乙方到甲方就業(yè)達成本協(xié)議如下：

　　一、雙方的關(guān)系

　　1、乙方為社區(qū)居民/兼職人員/下崗職工。乙方自愿到甲方門店從事非全日制用工的工作。乙方與甲方在本協(xié)議項下僅構(gòu)成非全日制用工關(guān)系。

　　2、乙方不享受甲方為其雇員所提供的各種福利、保險及其他待遇。

　　二、工作內(nèi)容和時間安排：

　　1、甲方將安排乙方在甲方門店從事工作。甲方可以根據(jù)其需要和乙方的工作能力對相關(guān)的工作崗位和內(nèi)容進行調(diào)整，乙方均同意。

　　2、乙方的上班時間將根據(jù)甲方的營運需求和乙方的要求做出安排，這包括了早、中、晚班。

　　三、協(xié)議期限和報酬

　　1、本協(xié)議期限自____年____月____日起至____年____月____日止。協(xié)議期限屆滿時，本協(xié)議自然終止。

　　2、甲方參照甲方全職員工的工資標(biāo)準(zhǔn)和標(biāo)準(zhǔn)工時（高于當(dāng)?shù)刈畹驮鹿べY標(biāo)準(zhǔn)）及非全日制用工最低小時工資標(biāo)準(zhǔn)，確定乙方的勞動報酬為人民幣_元/小時，每天安排工作原則上不超過小時，以乙方實際的工作小時數(shù)計算發(fā)放相應(yīng)的報酬。

　　3、乙方應(yīng)得的勞務(wù)報酬以現(xiàn)金形式支付，甲方將于每月3日和18日各發(fā)放一次報酬（遇周末或法定節(jié)假日將順延發(fā)放）。

　　4、根據(jù)甲方的制度，甲方定期或不定期地評估乙方的表現(xiàn)，并根據(jù)評定結(jié)果決定是否將乙方轉(zhuǎn)為全日制用工，乙方轉(zhuǎn)為全日制用工后可享受甲方各項福利政策。

　　四、勞動條件

　　1、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的勞動條件和勞動防護用品。

　　2、乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方規(guī)定穿戴和使用，并嚴格遵守所有安全操作規(guī)則和流程。

　　五、勞動紀(jì)律

　　1、甲方將根據(jù)營運需要來分派乙方的工作。乙方應(yīng)遵照甲方的安排，按照主管的要求及甲方的工作規(guī)則履行乙方的工作職責(zé)。

　　2、乙方同意遵守甲方的所有規(guī)則和制度。

　　3、如果乙方嚴重違反了甲方的安全操作規(guī)則和流程將被解除本協(xié)議。

　　六、有關(guān)責(zé)任及保險福利：

　　1、在本協(xié)議的有效期內(nèi)，甲方將為乙方提供工傷保險，其它的保險（如養(yǎng)老、失業(yè)、生育及醫(yī)療保險等包含在工資中）及福利待遇甲方將不再負責(zé)。

　　2、在非工作時間和場所，甲方對乙方不負有任何責(zé)任。

　　3、乙方在勞動合同解除或終止后三日內(nèi)，應(yīng)當(dāng)辦理工作交接手續(xù)，向甲方交還乙方因職務(wù)上的`需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、電子數(shù)據(jù)文件等。因乙方未能按期辦理工作交接手續(xù)造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　4、乙方確認：乙方在本合同中填寫的住址為甲方郵寄送達地址。同時乙方確認乙方緊急聯(lián)系地址（包括但不限于電子信箱）為，甲方向該地址發(fā)送文件，視為向乙方送達。

　　七、解除協(xié)議

　　1、甲方違反政策法規(guī)或本協(xié)議規(guī)定的，乙方可以解除本協(xié)議。

　　2、乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本協(xié)議，并不承擔(dān)任何經(jīng)濟責(zé)任：

　　●乙方身體狀況、時間或能力不適應(yīng)甲方工作要求的；

　　●乙方違反甲方勞動紀(jì)律或者規(guī)章制度的；

　　●乙方違反甲方的安全操作程序的；

　　●甲方營運方面的原因；

　　●長期（或頻繁）休事假或病假，影響工作正常開展的；

　　●違反法律、法規(guī)，被依法追究法律責(zé)任的；

　　●有貪污、盜竊、打架斗毆等行為的；

　　●雙方均同意終止勞動協(xié)議的。

　　八、爭議處理

　　因履行本合同發(fā)生勞動爭議，甲、乙雙方均可申請勞動爭議仲裁，對仲裁裁決不服可向人民法院提起訴訟。

　　九、商業(yè)秘密

　　乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得以任何形式向第三人披露或?qū)е律虡I(yè)秘密泄露，違反本條約定，乙方應(yīng)向甲方支付違約金_元。該商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息，主要包括以下內(nèi)容：

　　1、有關(guān)甲方的技術(shù)秘密：包括但不限于專有技術(shù)、配方、生產(chǎn)工藝等技術(shù)要素。

　　2、有關(guān)甲方的經(jīng)營狀況：包括但不限于經(jīng)營模式、客戶信息及電話、供應(yīng)商供貨來源、銷售渠道、產(chǎn)品成本、交易價格、利潤率、銷售策略及銷售額、贏利額。

　　3、有關(guān)甲方的財務(wù)狀況：包括但不限于財務(wù)帳簿、報表；工資、獎金、福利分配方案；公司的盈虧狀況；銀行帳號及存款。

　　4、其它與甲方相關(guān)的經(jīng)營保密信息。

　　十、其他

　　1、本協(xié)議一式兩份，經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　2、《人力資源管理制度》、《非全日制用工管理辦法》為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力，乙方在簽署本協(xié)議時已經(jīng)閱讀并清楚明白其內(nèi)容。

　　3、若乙方同意本協(xié)議及《人力資源管理制度》、《非全日制用工管理辦法》中所述的條款和條件，請在本協(xié)議書上親筆簽署并交還給甲方。

　　甲方（蓋章）：____________乙方（簽名）：________________

　　授權(quán)代表人（簽字）：

　　簽訂日期：____年____月____日

用工協(xié)議書2

　　甲方(用工單位)：甲方(用工單位)________________________________

　　乙方(勞務(wù)輸出單位)：乙方(勞務(wù)輸出單位)____________________________(以下簡稱甲方)，因生產(chǎn)(工作)需要，乙方向甲方提供勞務(wù)工人，經(jīng)雙方共同協(xié)商，達成如下條款：

　　一、農(nóng)民工的基本條件

　　1、具有初中以上文化程度，年齡在18歲以上，有一定技術(shù)的人員。

　　2、身體健康，無慢性疾病。

　　3、有吃苦耐勞精神，能勝任本職工作，保證完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

　　二、生產(chǎn)條件、任務(wù)和工種生產(chǎn)條件

　　1、甲方根據(jù)國家有關(guān)職工的安全生產(chǎn)(工作)勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為農(nóng)民工提供必要的生產(chǎn)(工作)條件，以保證生產(chǎn)(工作)任務(wù)的順利完成。

　　2、乙方輸出的安排其它工作。

　　三、協(xié)議期限及組織管理

　　1、提供用工協(xié)議期限為壹年。協(xié)議期內(nèi)如發(fā)現(xiàn)有不符合條件的，甲方可以退回乙方。

　　2、甲方要做好農(nóng)民工的思想政治工作，進行安全生產(chǎn)、操作規(guī)程、遵章守紀(jì)教育和技術(shù)培訓(xùn)。

　　3、協(xié)議經(jīng)雙方簽字即具法律約束力，雙方必須嚴格遵守。任何一方違反協(xié)議，造成了經(jīng)濟損失，由違反協(xié)議方負責(zé)賠償責(zé)任。

　　4、雙方對履行協(xié)議過程中出現(xiàn)的違約或爭議問題，可向企業(yè)或企業(yè)主管單位的勞動爭議協(xié)調(diào)組織、當(dāng)?shù)貏趧又俨脵C關(guān)申請調(diào)解或仲裁。也可依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

　　5、甲方做好農(nóng)民工的更換、疾病、傷、殘、亡等事故的處理。

　　6、農(nóng)民工期滿或辭退離開甲方，乙方應(yīng)督促其完清手續(xù)。

　　四、勞動紀(jì)律

　　1、農(nóng)民工必須自覺遵守國家的政策法令和企業(yè)的'規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程。

　　2、遵守勞動紀(jì)律服從甲方調(diào)配。等名同志(名單附后)同意按甲方生產(chǎn)，(工作)需要，安排承擔(dān)生產(chǎn)(工作)任務(wù)。甲方也可以根據(jù)生產(chǎn)(工作)任務(wù)需要，3、農(nóng)民工有違紀(jì)行為，甲方按照有關(guān)規(guī)定，視其錯誤性質(zhì)、情節(jié)輕重、損失大小、本人態(tài)度嚴肅處理。違法者由司法機關(guān)查處。

　　五、勞動報酬實行計件工資制，按多勞多得的原則辦理。

　　六、保險福利

　　1、農(nóng)民工因工負傷，由甲方給予免費治療。醫(yī)療終結(jié)時，由縣以上醫(yī)院出具醫(yī)療證明書，經(jīng)企業(yè)所在地勞務(wù)鑒定委員會鑒定，確認為不能從事原崗位工作的，退回原藉。企業(yè)按規(guī)定發(fā)給因工致殘撫恤費。

　　2、因工負傷待遇按照《遂寧市企業(yè)職工工傷保險條例》的規(guī)定執(zhí)行。

　　七、協(xié)議的解除和變更

　　1、企業(yè)因外部條件或任務(wù)不足，生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)展嚴重困難，確需裁減人員經(jīng)雙方同意后可解除本協(xié)議。

　　2、由于不可抗力因素致使本協(xié)議書完全無法履行的可解除本協(xié)議。

　　3、本協(xié)議書訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)修改后致使原協(xié)議無法執(zhí)行的可變更本協(xié)議。

　　4、甲、乙雙方協(xié)商一致可變更本協(xié)議。

　　八、雙方認為需要商定的其它事項

　　九、本協(xié)議一式貳份，具有同等效力。甲、乙雙方各執(zhí)壹份。本協(xié)議一式貳份，具有同等效力。乙雙方各執(zhí)壹份。

　　十、本協(xié)議涂改、代簽無效。本協(xié)議涂改、代簽無效。

　　甲方：甲方代表：

　　乙方：乙方代表：

　　協(xié)議簽訂時間：X年X月X日

用工協(xié)議書3

　　甲方：

　　乙方：

　　為明確雙方的責(zé)任和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國電力法》、《供電營業(yè)規(guī)則》、《中華人民共和國合同法》等相關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)議一致，簽訂本協(xié)議書，雙方共同信守，嚴格履行。

　　一、乙方委托馬營35KV變電站至窯街煤電集團長山子煤礦35kV馬煤3516線路及馬營110KV變電站至窯街煤電集團長山子煤礦35kV線路，線路長度43公里。二場六隊至窯街煤電集團長山子煤礦水源井10KV線路，線路長度6公里。（屬專用線路，產(chǎn)權(quán)屬乙方所有）給山丹縣鑫馬電力有限責(zé)任公司對該線路進行日常維護運行管理。

　　二、維護管理項目：

　　1、對線路進行日常巡視、維護、定期消缺檢修。

　　2、對線路走廊進行定期清理，對線路保護區(qū)內(nèi)影響線路運行的樹木進行定期砍伐和修剪。

　　3、定期常規(guī)線路巡視，每月一次。

　　4、故障巡線，應(yīng)急搶修。

　　5、線路通道清理，每年一次。

　　6、煤礦35KV變電站內(nèi)設(shè)備的`預(yù)試，每年一次。

　　三、維護管理費

　�。ê斯べM、交通費、預(yù)試費、應(yīng)急費等），共計每年伍拾陸萬元（560000.00元）。

　　支付方式：協(xié)議雙方簽字后，甲方出具全額發(fā)票，乙方在收到發(fā)票七個工作日內(nèi)支付甲方90%的維護管理費（504000.00元），協(xié)議到期后七個工作日內(nèi)支付10%的維護管理費（56000.00元），逾期乙方將承擔(dān)違約責(zé)任。

　　四、甲方責(zé)任：

　　1、甲方應(yīng)嚴格遵守協(xié)議，按35kV及10KV線路檢修規(guī)程進行日常巡視、維護、定期消缺，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，保證線路正常運行。

　　2、甲方發(fā)現(xiàn)線路有緊急缺陷故障時，應(yīng)及時通知乙方，乙方并配合進行搶修處理。

　　3、發(fā)生由于不可抗力造成的線路倒桿斷線事故，甲方可以協(xié)助乙方進行搶修，但所發(fā)生的費用由乙方承擔(dān)。

　　五、乙方責(zé)任：

　　1、消缺檢修需停電時，乙方應(yīng)當(dāng)給予配合，并負責(zé)對內(nèi)、外協(xié)調(diào)，辦理相關(guān)手續(xù)，準(zhǔn)備應(yīng)急自備電源。

　　2、線路進行停電消缺檢修時，停電檢修方案報乙方，具體停電時間由雙方協(xié)商確定。

　　3、因第三方責(zé)任造成損失，由乙方負責(zé)承擔(dān)維護費，乙方可向第三方責(zé)任人進行索賠。

　　4、在供電設(shè)施上發(fā)生事故引起的法律責(zé)任，由產(chǎn)權(quán)所

　　有者乙方承擔(dān)發(fā)生事故引發(fā)的法律責(zé)任。

　　六、爭議解決方式：

　　甲乙雙方在履行本協(xié)議發(fā)生爭議時，應(yīng)依本協(xié)議書之原則協(xié)商解決、協(xié)議不成時，雙方共同提請電力管理部門行政調(diào)解或向人民法院提起訴訟解決。

　　七、其他：

　　1、簽訂本協(xié)議時，甲乙雙方應(yīng)將線路有關(guān)技術(shù)資料交接清楚后，方可簽訂本協(xié)議。

　　2、未盡事宜按照《中華人民共和國電力法》、《供電營業(yè)規(guī)則》、《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律規(guī)定辦理。如遇國家法律、法規(guī)政策調(diào)整時，按規(guī)定修改補充本協(xié)議有關(guān)條款。

　　八、本協(xié)議一式四份，甲乙雙方各執(zhí)二份。

　　甲方（簽章）：

　　乙方（簽章）：

　　簽約人：簽約人：

　　__年__月__日

用工協(xié)議書4

　　甲方(用工單位)________________________________

　　乙方(勞務(wù)輸出單位)____________________________

　　因生產(chǎn)(工作)需要，乙方向甲方提供勞務(wù)工人，經(jīng)雙方共同協(xié)商，達成如下條款：

　　一、農(nóng)民工的基本條件

　　1、具有初中以上文化程度，年齡在18歲以上，有一定技術(shù)的人員。

　　2、身體健康，無慢性疾病。

　　3、有吃苦耐勞精神，能勝任本職工作，保證完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

　　二、生產(chǎn)條件、任務(wù)和工種生產(chǎn)條件

　　2、乙方輸出的安排其它工作。

　　三、協(xié)議期限及組織管理

　　1、提供用工協(xié)議期限為壹年。協(xié)議期內(nèi)如發(fā)現(xiàn)有不符合條件的，甲方可以退回乙方。

　　2、甲方要做好農(nóng)民工的思想政治工作，進行安全生產(chǎn)、操作規(guī)程、遵章守紀(jì)教育和技術(shù)培訓(xùn)。

　　5、甲方做好農(nóng)民工的更換、疾病、傷、殘、亡等事故的'處理。

　　6、農(nóng)民工期滿或辭退離開甲方，乙方應(yīng)督促其完清手續(xù)。

　　四、勞動紀(jì)律

　　1、農(nóng)民工必須自覺遵守國家的政策法令和企業(yè)的規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程。

　　五、勞動報酬實行計件工資制，按多勞多得的原則辦理。

　　六、保險福利

　　1、農(nóng)民工因工負傷，由甲方給予免費治療。醫(yī)療終結(jié)時，由縣以上醫(yī)院出具“醫(yī)療證明書”，經(jīng)企業(yè)所在地勞務(wù)鑒定委員會鑒定，確認為不能從事原崗位工作的，退回原藉。企業(yè)按規(guī)定發(fā)給因工致殘撫恤費。

　　2、因工負傷待遇按照《遂寧市企業(yè)職工工傷保險條例》的規(guī)定執(zhí)行。

　　七、協(xié)議的解除和變更

　　1、企業(yè)因外部條件或任務(wù)不足，生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)展嚴重困難，確需裁減人員經(jīng)雙方同意后可解除本協(xié)議。

　　2、由于不可抗力因素致使本協(xié)議書完全無法履行的可解除本協(xié)議。

　　3、本協(xié)議書訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)修改后致使原協(xié)議無法執(zhí)行的可變更本協(xié)議。

　　4、甲、乙雙方協(xié)商一致可變更本協(xié)議。

　　八、雙方認為需要商定的其它事項

　　九、本協(xié)議一式貳份，具有同等效力。甲、乙雙方各執(zhí)壹份。本協(xié)議一式貳份，具有同等效力。乙雙方各執(zhí)壹份。

　　十、本協(xié)議涂改、代簽無效。本協(xié)議涂改、代簽無效。

　　甲方：甲方代表：

　　乙方：乙方代表：

　　協(xié)議簽訂時間：________年____月____日

用工協(xié)議書5

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，一致同意簽訂本合同，雙方共同遵守。

　　一、合同期限

　　1、本合同為有固定期限：____年___月___日起至_____年___月___日止。

　　2、雙方同意本合同有效期內(nèi)前___月為試用期（從____年___月___日起至_____年___月___日止）。

　　二、工作內(nèi)容勞動用工合同書

　　1、乙方的工作崗位為_________________

　　2、甲方可根據(jù)工作需要另行調(diào)換乙方的工作崗位。

　　三、工資、福利、保險待遇

　　1、乙方的正常工作時間工資為：______元/月。

　　2、甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)可給予績效獎金，具體數(shù)額按甲方對乙方的當(dāng)月績效考核成績確定，并決定是否發(fā)放。

　　3、因甲方經(jīng)營狀況，甲方可視情況調(diào)整獎金數(shù)額以及終止發(fā)放獎金的權(quán)力。

　　4、甲方在勞動合同期限內(nèi)按國家和廣州地區(qū)社會統(tǒng)籌保險的有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會統(tǒng)籌保險。

　　四、勞動紀(jì)律和培訓(xùn)

　　1、乙方在聘用期間，應(yīng)嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，嚴格遵守工作操作流程、安全衛(wèi)生規(guī)范和技術(shù)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

　　2、乙方違反甲方的勞動紀(jì)律及各項規(guī)章制度的，甲方可視情節(jié)輕重，給予調(diào)職、降薪、罰款、解除勞動合同等處理。

　　3、為增強員工的工作能力，甲方可根據(jù)乙方的管理知識和工作技能的需要，對中高層管理人員提供外部培訓(xùn)學(xué)習(xí)的條件和費用；對基層員工提供內(nèi)部培訓(xùn)的條件及培訓(xùn)費用。

　　五、工作時間、工作保護和工作條件

　　1、甲方實行每日工作八小時制。因甲方的經(jīng)營需要，乙方在國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日或正常工作日超勤工作的，甲方應(yīng)給予乙方輪休、補休。

　　2、甲方應(yīng)執(zhí)行國家有關(guān)工作保護的法律法規(guī)，為乙方工作場所提供必要的安全和衛(wèi)生設(shè)施，并根據(jù)乙方的工作需要，為乙方配置必需的工作用品、工具。

　　六、勞動合同的變更、解除、終止和簽訂

　　1、訂立本合同所依據(jù)的國家法律或地方的行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化時，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

　　2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法繼續(xù)履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，本合同相關(guān)內(nèi)容可以變更或終止。

　　3、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

　　4、本合同期限屆滿及本合同約定的解除勞動合同的條件出現(xiàn)時，勞動合同即行終止。

　　5、乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)單方即時解除本合同：

　　A、在用工期間，發(fā)現(xiàn)乙方有隱匿事實或偽造錄用條件的；

　　B、嚴重違反工作紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的.；

　　C、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損失的；

　　D、被依法追究刑事責(zé)任的。

　　6、有下列情形之一的，甲方有權(quán)單方解除合同，但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方：

　　A、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；

　　B、乙方的工作不能達到崗位規(guī)定的要求，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整到新的工作崗位后，仍不能勝任工作的；

　　C、甲、乙雙方不能就本條第2款變更合同達成協(xié)議的；

　　D、甲方經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，經(jīng)勞動部門確認，可以解除本合同。

　　7、有下列情形之一的，乙方有權(quán)通知甲方解除本合同：

　　A、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的；

　　B、甲方不能按照本合同規(guī)定支付工資報酬的。

　　8、乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。

　　七、保密條款

　　1、乙方在受聘期間，對因工作而獲知的機密資訊、商業(yè)機密等，不得交付或透露給任何第三人，亦不得在甲方工作范圍之外為自己使用。

　　2、乙方應(yīng)保守的商業(yè)機密包括：

　　A、甲方餐飲經(jīng)營的經(jīng)營方式、行銷技巧、采購資料、定價政策、估價程序、采購方式、刊物制作、印刷發(fā)行、員工培訓(xùn)等資料信息，包括廚藝配方、廚藝操作流程、加工制作工藝等技術(shù)。

　　B、甲方現(xiàn)有的客戶及準(zhǔn)客戶資料、加盟商資料、加盟運作程序及其它與甲方經(jīng)營有關(guān)的資料。

　　C、其它乙方因工作之便直接或間接獲悉或自身衍生的一切工作構(gòu)想、創(chuàng)意、方案等。

　　3、乙方在用工期間如有違反保密條款的行為，甲方將追究其相關(guān)的法律責(zé)任。

　　八、違約責(zé)任

　　甲、乙雙方均應(yīng)按本合同條款履行，如有違約，則違約方應(yīng)賠償對方由此造成的經(jīng)濟損失。

　　九、合同生效及爭議解決方式

　　1、本合同自甲、乙雙方代表簽字蓋章后即生效。

　　2、甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議應(yīng)盡量協(xié)商解決，不能協(xié)商或協(xié)商不能達成一致時，甲、乙雙方任何一方均可將爭議交由當(dāng)?shù)貏趧又俨貌块T仲裁，對仲裁結(jié)果不服的，甲、乙雙方均可依法將爭議交由有管轄權(quán)的人民法院裁決。

　　十、其它

　　1、本合同未盡事宜由甲、乙雙方另行協(xié)商簽訂補充合同，與本合同具有同等法律效力。

　　2、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，均具同等法律效力。

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　_________年_________月_________日

用工協(xié)議書6

　　甲方：

　　乙方:

　　經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，甲方同意聘用乙方從事本公司崗位工作，就用工期間的合作事宜達成以下協(xié)議：

　　一、聘用時間：

　　1、自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日。

　　2、期滿后，雙方協(xié)商可續(xù)簽協(xié)議。

　　3、協(xié)議期間解除本協(xié)議需雙方協(xié)商，甲方給予乙方的工作交接期最長不應(yīng)超過1個月，二、薪酬支付；甲方根據(jù)乙方的工作技能和工作表現(xiàn)等綜合情況確定乙方薪酬標(biāo)準(zhǔn)，甲方支付乙方工資報酬xx元。其中崗位工資xx元。職務(wù)津貼xx元。績效工資xx元。年功工資xx元。全勤獎100元。發(fā)薪日為每月的15日，根據(jù)工作情況可提前或順延，但最遲不超過月底。

　　三、甲方權(quán)利義務(wù)：

　　1、甲方有安排乙方工作任務(wù)，制定工作標(biāo)準(zhǔn)并實施考核的權(quán)利；

　　2、甲方有制定企業(yè)規(guī)章制度，并要求乙方遵守，根據(jù)制度要求進行考核的權(quán)利；

　　3、甲方根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟水平，公平的確定乙方薪酬標(biāo)準(zhǔn)，并有不斷提高乙方薪酬標(biāo)準(zhǔn)義務(wù)；

　　4、甲方有對乙方進行職業(yè)技能、安全、素質(zhì)培訓(xùn)的義務(wù)；

　　5、甲方有對乙方提供安全保護，不斷改善勞動條件的義務(wù)；

　　6，甲方有遵守國家相關(guān)勞動法規(guī)，切實保障乙方勞動權(quán)益的義務(wù)。

　　四、乙方權(quán)利義務(wù)：

　　1、乙方有要求甲方按時提供適當(dāng)?shù)膭趧訄蟪甑臋?quán)利；

　　2、乙方有拒絕甲方野蠻違規(guī)作業(yè)指令或危機人身安全作業(yè)的權(quán)利；

　　3、乙方有按照甲方要求，保質(zhì)、保量、保工期的完成作業(yè)的義務(wù)；

　　4、乙方有模范遵守甲方企業(yè)規(guī)章制度的`義務(wù)；

　　5、乙方有遵守甲方安全操作規(guī)范的義務(wù)，如因乙方違反操作規(guī)范造成身體傷害，乙方應(yīng)自行承擔(dān)傷害后果；

　　6、乙方有愛護公司財產(chǎn)，維護保養(yǎng)，正確使用公司生產(chǎn)設(shè)備的義務(wù)；

　　7、乙方有保守甲方商業(yè)機密、技術(shù)機密的義務(wù)。

　　五、乙方簽署本協(xié)議即視同于乙方認可接受甲方現(xiàn)行的企業(yè)制度、工資福利待遇、并已接收了甲方的三級安全培訓(xùn)及安全告知。

　　六、本協(xié)議一式兩份雙方簽字或蓋章后生效。

　　甲方：

　　乙方：

　　代表人：

　　時間：

用工協(xié)議書7

　　甲方：

　　甲方法人代表:

　　乙方（勞動者）：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國勞動法》以及國家的規(guī)定，甲、乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠實信用的原則，簽訂本合同，建立勞動關(guān)系，并承諾共同遵守。

　　第一條協(xié)議期限

　　從_____年______月______日起至______年______月______日止

　　第二條、工作內(nèi)容

　　乙方同意根據(jù)甲方工作需求，擔(dān)任__物業(yè)___部門從事________工作，為非全日制用工。

　　第二條、工作時間

　　乙方在甲方工作期間，每天工作不超過4小時，每周工作不超過24小時，即每日上午________時至________時，下午________時至_____時。

　　第三條甲為乙方明確工作地點，根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更工作地點。如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可變更合同。

　　第四條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按照甲方制定的崗位職責(zé)履行職務(wù)，按時、按質(zhì)、按量完成規(guī)定的工作。

　　第五條甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時間，但應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定支付延長工作時間的勞動報酬。

　　第六條甲方應(yīng)按規(guī)定給予乙方享受國家規(guī)定的假期。

　　第七條、甲方每15天以貨幣現(xiàn)金形式支付勞動報酬，每小時_元，加班按法定規(guī)定發(fā)放。

　　第八條甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全勞動衛(wèi)生制度，嚴格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的`事故，減少職業(yè)危害。

　　第九條甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)定期為乙方進行健康檢查。

　　第十條、甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行告知義務(wù)，并做好勞動過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作。

　　第十一條、乙方應(yīng)遵守甲方的依法制定的各項制度和勞動紀(jì)律，甲方有權(quán)對乙方遵守和履行制度和勞動紀(jì)律進行檢查，督促，考察，獎懲。

　　第十二條、甲方按國家勞動法就非全日制用工規(guī)定承擔(dān)乙方的社會工傷保險。

　　第十三條、經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更合同，變更合同需經(jīng)雙方簽字確認

　　第十四條、甲乙雙方均有權(quán)隨時終止本協(xié)議的履行，均無需向?qū)Ψ匠袚?dān)經(jīng)濟補償，但因一方過錯導(dǎo)致對方損失的除外。

　　第十五條、因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決或由第三人調(diào)解。調(diào)解不成的，任何一方有權(quán)向勞動仲裁委員會申請仲裁或提起訴訟

　　第十六條、本協(xié)議一式兩份。自雙方簽字蓋章即生效。

　　甲方（簽章）：

　　乙方（簽章）：

　　_年 _月_ 日

用工協(xié)議書8

　　甲方代表人（雇用單位）：公司地址：

　　乙方代表人（受雇職工）：性別：文化程度：出生日期：

　　居民身份號碼：家庭住址：

　　根據(jù)甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議書。

　　第一條：協(xié)議期限______年____月____日至______年____月____日為乙方在甲方的勞動協(xié)議期限，同時也是甲方對乙方實行的用工協(xié)議期限。

　　第二條：工作內(nèi)容

　　1）甲方根據(jù)自身生產(chǎn)經(jīng)營狀況，結(jié)合乙方的技能特長，為乙方安排適合的工作崗位，并口頭或書面出具詳細的工作和職責(zé)范圍。

　　2）根據(jù)企業(yè)不斷地生產(chǎn)及發(fā)展需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可根據(jù)生產(chǎn)需要隨時調(diào)換乙方的工種和崗位。

　　第三條：勞動條件

　　1）甲方必須為乙方提供必要的`生產(chǎn)勞動資料、勞動安全設(shè)施和勞動衛(wèi)生條件。

　　2）乙方必須嚴格遵守安全操作規(guī)程和各項勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度。

　　第四條：工作時間和休假

　　1）甲方在特殊發(fā)展期間，甲乙雙方可協(xié)商實行特定的工作日和休息日。

　　2）在國家法定節(jié)日期間，甲方應(yīng)按規(guī)定安排乙方休假。

　　3）乙方因特殊原因需要請假的，需提前三天向甲方申請，待甲方批準(zhǔn)同意后方可休假。

　　第五條：勞動報酬

　　1）甲方根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點和經(jīng)濟效益，自主確定工資水平和分配方式。甲方安排乙方嚴格實行定額按件計酬工資制，多勞多得，不勞不得的原則。

　　2）乙方按甲方規(guī)定完成生產(chǎn)任務(wù)，甲方至少每月支付乙方一次工資報酬，如遇特殊情況可延期發(fā)放工資，但最多不能超過三個月。

　　3）甲方保證乙方至少一年中有十一個月的工作時間，如少于十一個月，停歇期間每月支付乙方生活費200元，乙方在一年中必須為甲方工作至少一年，如無故少于一年，要承擔(dān)給甲方所造成的損失。

　　4）依法解除或終止勞動用工協(xié)議時，甲方應(yīng)在解除終止協(xié)議時一次性付清乙方工資。

　　第六條：勞動紀(jì)律

　　1）乙方應(yīng)嚴格遵守國家的各項法律法規(guī)，遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度；嚴格遵守勞動安全、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；服從甲方管理。積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。

　　2）乙方若違反廠規(guī)廠紀(jì)和勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，甲方有權(quán)依法給予行政和經(jīng)濟處罰及給予紀(jì)律處分，直至解除本合同。

　　第七條：職業(yè)培訓(xùn)

　　1）甲方負責(zé)對乙方進行職業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)費由甲方單方或協(xié)商共同承擔(dān)。

　　2）乙方從事普通和技術(shù)工種的，上崗前均須經(jīng)過教育和培訓(xùn)，培訓(xùn)事宜由甲方負責(zé)，安排專人幫帶。

　　3）在本協(xié)議期限內(nèi)，若甲方出資培訓(xùn)，乙方提出解除勞動協(xié)議，經(jīng)甲方同意，乙方應(yīng)當(dāng)按照未滿協(xié)議的服務(wù)年限，在離開前一次性向甲方付清補償培訓(xùn)費。

　　第八條：處罰與獎勵

　　1）乙方在勞動工作過程中，提出對企業(yè)發(fā)展有利的合理化建議，甲方可視情給予乙方口頭表揚或一定的經(jīng)濟物資獎勵；

　　2）乙方若在工作中一貫表現(xiàn)積極、屢創(chuàng)佳績，甲方應(yīng)給予乙方一定獎勵；

　　3）乙方在工作中若出現(xiàn)嚴重違反甲方規(guī)章制度、嚴重失職、營私舞弊、泄露甲方信息機密、技術(shù)機密資料，給甲方造成了利益損害，甲方有權(quán)對乙方進行罰款或解除協(xié)議的各種處罰，并由乙方承擔(dān)對甲方利益造成的全部損失。

　　第九條：協(xié)議的終止和解除

　　1）雙方訂立的勞動用工協(xié)議期限屆滿，本協(xié)議將自動解除和終止；

　　2）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：

　　1.嚴重違反了勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度；

　　2.嚴重失職，泄露甲方信息機密和技術(shù)機密資料，對甲方利益造成了重大損害；

　　3.因自身原因被勞動教育以及被依法追究刑事責(zé)任；

　　4.不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。

　　3）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：

　　1.甲方以暴力威脅或限制人身自由的手段強迫勞動；

　　2.長期拖欠工資，無故三十日內(nèi)不發(fā)放基本生活費；

　　3.從事違反國家法律法規(guī)的工作。

　　4）乙方未經(jīng)甲方同意，單方解除協(xié)議，所造成的經(jīng)濟損失及其它相關(guān)的損失，都由乙方全部承擔(dān)。第十一條：本協(xié)議未盡事宜，按國家現(xiàn)行法律法規(guī)和政策執(zhí)行。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　甲方代表人：乙方：

　　日期

用工協(xié)議書9

　　甲方：__________

　　乙方：__________

　　身份證號碼：甲方因生產(chǎn)（工作）需要，同意招用乙方為臨時工，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同，并共同遵守如下條款：

　　一、合同期限

　　自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期滿，本合同自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用，經(jīng)乙方同意，雙方可以續(xù)訂合同，并辦理鑒證手續(xù)。

　　二、生產(chǎn)（工作）任務(wù)

　　甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要，安排乙方在_________崗位，承擔(dān)_________臨時生產(chǎn)（工作）任務(wù)。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整生產(chǎn)（工作）任務(wù)，需要變更乙方的崗位和任務(wù)，需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除合同手續(xù)。

　　三、勞動時間與勞動報酬

　�。ㄒ唬﹦趧訒r間：甲方實行每周_____日，每日______小時工作制。

　　（二）勞動報酬：甲乙雙方協(xié)商定為為每月_________元。其它各種福利、津貼均含在當(dāng)月的.勞動報酬中而不再另行計發(fā)。

　　四、勞動紀(jì)律

　�。ㄒ唬┌磿r上下班，不得遲到早退。

　�。ǘ﹪栏褡袷匾�(guī)章制度，按時完成工作。

　�。ㄈ⿶圩o單位財產(chǎn)，不無故損壞公物。

　�。ㄋ模┞爮闹笓]，服從調(diào)動。

　　（五）有事及時請示報告，不得擅自主張。

　　五、協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除:

　�。ㄒ唬┍緟f(xié)議期限屆滿時即終止,由于工作需要,在雙方同意條件下,可續(xù)簽協(xié)議,并應(yīng)提前1個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

　�。ǘ┙�(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。

　　（三）甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。

　�。ㄋ模┚哂邢铝星闆r之一,乙方可以解除本協(xié)議:

　　1、經(jīng)國家有關(guān)部門確認,生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康,企業(yè)又不加以改善的。

　　2、甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益的。

　　3、任何一方提前解除協(xié)議,均應(yīng)提前15日通知對方。

　　六、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

　　甲方:__________

　　乙方:__________

　　簽訂日期:_____年_____月_____日

用工協(xié)議書10

　　甲方：

　　乙方：

　　根據(jù)有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

　　一、協(xié)議期限：

　　甲方聘用乙方在甲方的門衛(wèi)管理室擔(dān)任臨時門衛(wèi)崗位。合同期限為12個月，自 _年_月 _日至_年_月_日。

　　二、乙方工作內(nèi)容及職責(zé)：

　�。�1）負責(zé)公司門衛(wèi)工作，嚴格執(zhí)行公司管理的有關(guān)規(guī)定；

　　（2）負責(zé)公司廠區(qū)內(nèi)周邊的清潔衛(wèi)生工作，確保門衛(wèi)室內(nèi)外干凈、整潔；

　�。�3）負責(zé)公司安全保衛(wèi)工作，有高度的責(zé)任感，準(zhǔn)時上崗，不得擅自離崗、脫崗、換崗。確保公司每天24小時有人值守。（含雙休日）

　�。�4）負責(zé)做好大門的開關(guān)工作，嚴格按要求開鎖大門。做到門開人在，暫時離開公司時必須鎖門。

　�。�5）負責(zé)外來人員及車輛出入登記工作。凡外來人員須問清情況，及時通報確認后方可放行。閑雜人員，推銷商品人員不得進公司。做到不徇私情。

　�。�6）員工進出大門必須認真核實員工名冊，遇不熟悉或陌生面孔要禮貌詢問，非公司員工不準(zhǔn)進出，如遇特殊事由，與相應(yīng)部門領(lǐng)導(dǎo)或管理部上級領(lǐng)導(dǎo)確認，認真做好進廠離廠時間登記。

　�。�7）嚴格執(zhí)行公司財產(chǎn)進出制度，定時巡視公司財產(chǎn)、安全施，沒有公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不準(zhǔn)放行。

　�。�8）指導(dǎo)好公司內(nèi)外車輛的停放工作。負責(zé)公司內(nèi)員工車輛的保衛(wèi)工作。

　�。�9）發(fā)現(xiàn)有可能危及公司安全穩(wěn)定的緊急情況，應(yīng)立即鎖上大門，并向緊急聯(lián)絡(luò)人員或管理部領(lǐng)導(dǎo)報告。

　　三、甲方的權(quán)利與義務(wù)

　�。ㄒ唬┴撠�(zé)對乙方的日常管理和臨時工作安排。

　　（二）負責(zé)支付乙方上班月工資，不享受帶薪休假。

　　四、乙方的權(quán)利與義務(wù)

　　1、接受甲方的管理，并按合同要求認真履行崗位職責(zé)，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀(jì)守法，圓滿完成工作任務(wù)；

　　2、在簽訂本合同時自愿遵守公司門崗管理規(guī)定職責(zé)。

　　3、門崗實行聘任制，合同期每12個月簽訂一次，根據(jù)甲方需要可以優(yōu)先續(xù)簽。

　　4、門崗為臨時用工，不定時工作制，工資按月計算，包括公司相關(guān)補貼，每月一次性支付給乙方元。

　　5、遇節(jié)假日期間，因特殊工作需要公司安排加班的，給予計算加班工資。同時發(fā)生誤餐補貼按公司指定標(biāo)準(zhǔn)在當(dāng)月工資中給予補助。

　　6、其他福利：

　　采暖補貼每年一次性于當(dāng)年年末支付_元。

　　年度性獎金根據(jù)公司效益情況按獎金系數(shù)70%發(fā)放。

　　公司統(tǒng)一為門崗人員參加團體商業(yè)保險（意外險與住院醫(yī)療險）

　　7、乙方在受聘期間的日常事務(wù)及操作中，應(yīng)高度重視和避免事故發(fā)生。若因執(zhí)行公務(wù)發(fā)生意外事故，甲方應(yīng)全權(quán)負責(zé)相關(guān)事務(wù)的協(xié)調(diào)處理。

　　五、協(xié)議的變更、解除、終止

　　（一）、乙方有下列情況之一，甲方可以解除協(xié)議，提前三天以書面形式通知；

　　1.門崗員工對公司管理如不能遵守，或遇特殊情況需解除協(xié)議，應(yīng)在前一月內(nèi)提出申請，如突然自行終止協(xié)議；公司不結(jié)算當(dāng)月的工資。如工作不負責(zé)任，完不成本協(xié)議所規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤，公司有權(quán)及時終止協(xié)議。

　　2.乙方因病不能按時上崗。

　　3.訂立協(xié)議的`客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更達成協(xié)議的。

　　4、如遇特殊情況或工作需要，甲方有權(quán)隨時終止協(xié)議，乙方保證無條件服從。

　�。ǘ� 乙方有下列情況之一，甲方可隨時解除協(xié)議：

　　1.嚴重違反勞動紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟權(quán)益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的；

　　2.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴重影響工作秩序和社會秩序的；

　　3.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴重經(jīng)濟損失的；

　　4、曠工時間超過一天的；

　　5、提供虛假個人信息，健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的；

　�。ㄈ� 乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除協(xié)議因工負傷，在公司規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)。

　�。ㄋ模�、協(xié)議期內(nèi)，乙方違約要求解除協(xié)議的，應(yīng)提前30天內(nèi)以書面形式向甲方提出申請。解除協(xié)議時間從甲方同意之日計算。

　　（五）、有下列情況之一的，乙方可隨時通知甲方解除協(xié)議：

　　1、甲方未按協(xié)

　　商支付勞動報酬的；

　　2、甲方以非法手段強迫乙方工作的。

　　（六）、有下列情況之一，本協(xié)議自行終止：

　　1.協(xié)議期限屆滿；

　　2.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。

　　六、違反協(xié)議的責(zé)任和爭議解決

　　協(xié)議一經(jīng)簽訂具有法律效力。協(xié)議期未滿，又不符合解除協(xié)議條件單方解除協(xié)議的，要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除協(xié)議甲、乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可以向有關(guān)仲裁機關(guān)申訴。

　　七、其他

　　本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效，本協(xié)議一式二份。

　　甲方（蓋章）乙方（簽名）

　　_年 _月_ 日 _年 _月 _日

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