事業(yè)單位推行機構(gòu)編制實名制管理工作會議主持詞
同志們：
我們現(xiàn)在開始開會。經(jīng)縣委、縣政府研究同意，今天在這里召開全縣機關(guān)事業(yè)單位推行機構(gòu)編制實名制管理工作會議。參加今天會議的有各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、縣級機關(guān)各部門分管領(lǐng)導(dǎo)以及組織人事干部。今天會議分兩個階段，第一個階段主要議程有兩項，第一項是請縣委常委、常務(wù)副縣長凌建榮同志就全縣機關(guān)事業(yè)單位推行機構(gòu)編制實名制管理工作作動員講話；第二項是請縣委組織部副部長、縣編委辦主任顧建強同志就推行機構(gòu)編制實名制管理工作有關(guān)事項作具體部署；第二階段請組織人事干部留下來，由縣編委辦工作人員就表格的各項指標(biāo)作相關(guān)解釋。
下面請縣委常委、常務(wù)副縣長凌建榮同志就全縣機關(guān)事業(yè)單位推行機構(gòu)編制實名制管理工作作動員講話，大家歡迎！
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下面進(jìn)行會議的第二項議程，請縣委組織部副部長、縣編委辦主任顧建強同志就推行機構(gòu)編制實名制管理工作有關(guān)事項作具體部署，大家歡迎！
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剛才，凌副縣長就全縣機關(guān)事業(yè)單位推行機構(gòu)編制實名制管理工作進(jìn)行了動員講話，分析了當(dāng)前機構(gòu)編制管理中存在的問題及其原因，闡述了推行機構(gòu)編制實名制管理工作的必要性，并就如何做好機構(gòu)編制實名制管理及機構(gòu)編制核查工作提出了明確要求。顧主任就全縣機關(guān)事業(yè)單位推行機構(gòu)編制實名制管理及開展機構(gòu)編制核查工作作了相關(guān)說明和具體部署，明確了下一步要做好的有關(guān)事項。兩位領(lǐng)導(dǎo)的講話簡明扼要，重點突出，任務(wù)明確，大家一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會，切實抓好貫徹落實。
下面，我就貫徹落實好這次會議再強調(diào)四點意見：
一是要做好匯報。機構(gòu)編制實名制管理工作不僅是機構(gòu)編制管理技術(shù)上的創(chuàng)新，更是體制機制上的'創(chuàng)新，大家一定要高度認(rèn)識這項工作的重要性，切實增強推行機構(gòu)編制實名制管理工作的緊迫感。實施機構(gòu)編制實名制管理工作后，原來進(jìn)人的工作程序，人員信息變動后的工作程序等，都發(fā)生了一些變化，事關(guān)每個部門每個單位。所以，會后大家要及時向單位主要領(lǐng)導(dǎo)作好匯報，統(tǒng)一思想，明確分工，及時召開系統(tǒng)內(nèi)部會議進(jìn)行動員部署，抓好工作落實。
二是要采準(zhǔn)數(shù)據(jù)。實名制管理的根基是初始化登記。初始數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確與否決定了實名制管理的成敗，因此要求初始數(shù)據(jù)一定要實事求是、真實準(zhǔn)確。機構(gòu)編制實名制要實行“一編一人”，關(guān)系到人員身份的確認(rèn)和人員的工資、社保等各項切身利益，各單位在填報實名制報表時，一定要仔細(xì)、認(rèn)真，實事求是地反映本單位的機構(gòu)編制人員實際情況。同時為配合機構(gòu)編制實名制管理，要真實提供機構(gòu)編制核查相關(guān)信息，對自查中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行原因分析。
三是要規(guī)范操作。推行機構(gòu)編制實名制管理工作涉及面廣、工作量大，且對部門在人員配置、干部任用等方面都增加了限制，出臺了一些新的規(guī)定，如用編申請、人員信息變動申報等等，都有一系列具體規(guī)定，希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，真正搞懂搞通，做好與機構(gòu)編制、組織、人力社保、財政等部門的溝通銜接，嚴(yán)格按照規(guī)定規(guī)范操作。
四是要及時反饋。我縣機構(gòu)編制實名制管理暫行辦法雖然是在借鑒了其它地方的先進(jìn)經(jīng)驗上形成的，有一定基礎(chǔ)，但是仍然還有很多細(xì)節(jié)問題需要修改完善。各部門、各單位在嚴(yán)格執(zhí)行操作程序的基礎(chǔ)上，對實名制管理中出現(xiàn)的新情況、新問題要及時向縣編委辦反饋意見建議，為不斷修改完善實名制管理系統(tǒng)貢獻(xiàn)力量。
會議第一階段到此結(jié)束。休息十分鐘后請與會的組織人事干部繼續(xù)參加第二階段的輔導(dǎo)。
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