與學(xué)生一起成長班主任工作總結(jié)

　　時間過得很快，又過了一個學(xué)期了。在自己的教書生涯中已經(jīng)有一年的經(jīng)歷了�，F(xiàn)在，比剛開始那會更加鎮(zhèn)定了，對于很多問題的認識也有了提高，在班級管理中心態(tài)也平和了許多。經(jīng)過一年的歷練，我已經(jīng)初步掌握了班主任工作中需要注意的問題，需要把握的一些核心內(nèi)容，但是與富有經(jīng)驗的班主任相比自己還很稚嫩，這句話說的是發(fā)自肺腑的。在一些問題的處理上，還不夠果斷，還不夠到位，還缺乏管理者應(yīng)該有的智慧�，F(xiàn)在就對高一下學(xué)期的班主任工作作一些總結(jié)，以期從中發(fā)現(xiàn)問題，汲取經(jīng)驗，在未來把工作做得更好，有點管理的藝術(shù)。

　　在班級管理上，這學(xué)期有了自己的.一些管理經(jīng)驗，管理班級比上學(xué)期好了很多。在這學(xué)期，我加強了班級的制度化建設(shè)。結(jié)合上學(xué)期在管理過程中遇到的問題，在本學(xué)期里進行了幾次修改使之漸趨完善，為班級的常規(guī)管理奠定了良好的基礎(chǔ)。

　　對班級進行了分組管理，安排了部分學(xué)生擔任小組長，負責小組的衛(wèi)生和各科作業(yè)的收發(fā)。通過這樣的管理，使得作業(yè)的上交率大幅提升，班級的衛(wèi)生狀況也得到了很大的改善。

　　每周在班會上指出其中存在的問題。同時通過班級在量化中的成績排名等信息，對班級進行凝聚力方面的提升。看得出學(xué)生們都很重視量化考核成績，大家對班級的認同在不同程度的提升。

　　為了了解學(xué)生們的真實情況，通過現(xiàn)代的一些溝通方式與學(xué)生之間進行交流。從交流中了解到很多之前沒有注意到的問題，為管理工作打下了很好的基礎(chǔ)，使得管理工作更具有針對性。

　　當然，在這學(xué)期中還是遇到一些問題�，F(xiàn)在就盤點一下。

　　第一，學(xué)生對班主任管理方式的挑戰(zhàn)。

　　第二，教學(xué)與管理二者之間的銜接。

　　在教學(xué)中我追求就是簡單輕松風趣有效的教學(xué)，但是在班級管理上又不能不嚴，尤其是高一，所以常常會出現(xiàn)自己不能及時轉(zhuǎn)換角色的問題。在教學(xué)中還是像班主任一樣來進行，感覺好折磨人啊，學(xué)生和我都是，所以需要來慢慢的轉(zhuǎn)變。

　　第三，班級凝聚力不盡如人意。

　　這是一個有很多小錯的班級，這是一個不會讓我覺得頭痛的班級，同時這也是一個讓我憂心忡忡的班級，因為我認為高中了，同學(xué)之間的友誼在某種程度上甚至比學(xué)習還要重要。我希望看到的是一個團結(jié)的班級，是一個大家在其中都能夠找到自己位置的班級。不論學(xué)習怎樣，但是大家能學(xué)在一起，能玩在一起。

　　現(xiàn)在，離我的夢想還有不小的距離，我需要怎么做呢？在我可以支配的有限的時間里怎樣才能促使他們真正的凝聚在一起呢？現(xiàn)在，還在探索之中。希望能與我的學(xué)生一起學(xué)習、一起成長。

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