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公司一周例會會議總結(jié)

時間:2020-10-11 10:02:04 會議總結(jié)

公司一周例會會議總結(jié)

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公司一周例會會議總結(jié)

  篇一:

  本次周例會聽取了各部門上周工作情況匯報及本周工作計劃,公司領(lǐng)導(dǎo)對本周重點工作進行了安排部署,F(xiàn)將會議紀要如下:

  一、安全管理方面:

  1、安健環(huán)部要按照公司關(guān)于秋季安全生產(chǎn)大檢查的部署,認真落實秋檢工作,做到人員落實、項目落實、時間落實,確保秋檢收到實效,不走過場,不流于形式。

  公司第七次安委會初步定于9日上午召開,這既是一次月度的安委會會議,也是季度的安委會會議。屆時請全體安委會成員務(wù)必參加,特別是江蘇三建公司和上海電建公司的主要負責人均要參加。會議不僅討論研究安全工作,還要就進度、質(zhì)量等一系列與工程施工相關(guān)的問題進行磋商。

  2、工程部、物資部要按照公司的要求,嚴格檢查已到設(shè)備的保管情況,做好防腐防銹工作;同時就設(shè)備監(jiān)造中發(fā)現(xiàn)的問題與監(jiān)造單位進行溝通,嚴格執(zhí)行考核制度。

  其他:

  1、綜合管理部要將國華公司十周年慶典所需上報的各種材料疏理清楚,精心準備,按期上報,不能有遺漏。

  2、立豐公司要盡快完成#5、6樓的'結(jié)算工作,同時做好#3、4樓的結(jié)算準備工作。

  3、立豐公司辦公室板房已經(jīng)完工,請信息中心盡快協(xié)助接通網(wǎng)絡(luò)等,以保證立豐公司搬遷后正常開展工作。

  4、做好三季度工程綜合獎勵的各項準備工作。

  篇二:

  7月6日,楊娟總經(jīng)理主持召開七月第一周行政會議,聽取相關(guān)工作情況匯報,并部署下一階段工作。綜管部、法人部、營運部、預(yù)財部、銀保部高經(jīng)出席會議,F(xiàn)紀要如下:

  一、會議首先聽取了各部門上周及近期重點工作的情況匯報,預(yù)財部就財務(wù)分析數(shù)據(jù)對業(yè)務(wù)情況進行了通報。

  二、會議提出,前線部門要在最后15個工作日比對任務(wù)缺口拿出具體工作措施,倒推工時,順推工序,集中精力確保既定開業(yè)任務(wù)目標的完成,一是要加強分支行7月聯(lián)動方式的宣導(dǎo),二是要利用行方力量開展“**零”活動,三是加強大單追蹤承保力度,確保顆粒歸倉,四是堅持推動客戶沙龍活動,多管齊下提升日均產(chǎn)能平臺。法人條線要加強與分行條線的聯(lián)系,利用行方政策加快推動業(yè)務(wù)見實效,支行層面要加大培訓(xùn)和政策宣導(dǎo),加強大客戶跟蹤落地,盡快扭轉(zhuǎn)當前業(yè)務(wù)發(fā)展進度落后局面。

  三、會議強調(diào),部門要在業(yè)務(wù)發(fā)展的同時,通過管理升級確保業(yè)務(wù)發(fā)展的良性循環(huán),銀保部要加緊制定總監(jiān)、網(wǎng)點管理辦法,發(fā)揮資源引導(dǎo)業(yè)務(wù)發(fā)展作用,要加強分支行走訪,制定一行一策的專項發(fā)展策略,區(qū)別指引業(yè)務(wù)發(fā)展,要對照當前業(yè)務(wù)模式,擬定有針對性的目標增員計劃。預(yù)財部應(yīng)在本周內(nèi)完成半年財務(wù)情況的分析報告,綜管部要負責牽頭做好開業(yè)儀式各項準備工作,開業(yè)活動順利進行。

  篇三:

  本次會議為周例會。會議聽取了各部門上一周工作情況及存在問題匯報,對下一步各項工作做出部署。

  一、上周工作情況

  一是按實收費政策調(diào)整工作順利實施;二是公司首次拓展訓(xùn)練

  活動順利開展;三是隱患整治工作按計劃有條不紊推進,重要節(jié)點和難點得到了有效攻關(guān),按合同要求有序?qū)嵤?四是建德服務(wù)區(qū)廁所改造方案基本明確。

  二、各部門工作部署

  1、營運管理部要對收費新政策調(diào)整實施后,對路段影響進行分

  析研究,結(jié)合引流宣傳,及時采取對策措施,讓廣大司乘人員感受到既快又省。

  2、工程養(yǎng)護部一是要重點抓好坑洞修復(fù)、路面保潔和道路標線

  等工作,同時組織做好道路安全隱患及汛期檢查準備;二是要做好杭富管理處大廳布置的設(shè)計改造工作。

  3、經(jīng)營開發(fā)部要擬定廁所改造計劃,落實責任人,同時查找制

  度,組織學(xué)習,進一步加大抽查力度,落實創(chuàng)建日常管理工作機制。

  4、財務(wù)審計部一是要做好國開行授信貸款工作;二是要做好加油站理賠工作。

  5、杭富管理處要根據(jù)班子調(diào)整實際,結(jié)合成員結(jié)構(gòu),合理進行分工。

  6、各部門要高度重視拓展培訓(xùn),以團結(jié)、奮進、協(xié)作為目的,積極培育集體榮譽感,同時做好相關(guān)培訓(xùn)安全工作。

  7、各部門要做好集團組織的企業(yè)文化宣貫講座準備。

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